Съдействие на клиент, на който е прекратено служебното правоотношение със Столична община чрез заповед на Кмета. Работодателят се позовава на изпитателен срок, в който има право да прекрати правоотношението, но без да отчита обстоятелството, че преди назначаването му за държавен служител клиентът е работил на същото място дълги години, макар и по трудово правоотношение. Поради липсата на основания в конкретния случай за прекратяване на служебното правоотношение се проведе обжалване на Заповедта за прекратяване като вид административен акт пред Административен съд София, който след проведено съдебно производство постанови с решение отмяна на заповедта. В последствие Столична община заплати и разноските по проведеното дело.